在整改落实阶段，平阳县委统战部在重点解决突出问题的同时，建立健全了促进科学发展的工作机制，充分激发了统战工作活力，切实保障整改工作落实到位。
一是优化学习机制。创新“统战论坛”等新的学习形式，健全理论中心组学习、党员定期学习等制度，形成“自己学习与集中学习相结合，理论学习与工作实践相结合，政治理论学习与业务知识学习相结合”的学习机制。
二是强化责任机制。建立健全首问负责制、服务承诺制，进一步增强统战部门服务意识、责任意识，形成责任到人、一抓到底的工作机制。制定出台了信访工作暂行办法，实行“分级负责，归口办理”和“谁主管、谁负责”的责任机制，大力提升统战部门的执行力和公信力。
三是深化调研机制。建立部领导分片联系乡镇制度，重点加强基层调研指导力度。制度明确部领导联系范围、联系内容和具体要求，并将联系工作情况纳入班子述职述廉工作和年度工作考核的重要内容之一，以领导干部的作风带动部机关整体作风的转变。
四是细化日常机制。根据管理所需，进一步完善更新了县委统战部会议制度、机关考勤制度、财务管理制度、车辆管理制度、档案管理制度、保密规定等日常工作机制，为严格工作纪律，统一行为规范，树立良好形象打下坚实基础。(平阳县委统战部)
