培养造就一支与我们党真诚合作的高素质党外代表人士队伍，历来是统一战线的战略性、基础性工程。新世纪以来，我们把党外代表人士队伍建设摆在突出位置，抓好发现人才、培养人才、用好人才三个环节，努力培养一支具有较高政治素质、广泛代表性和较强参政议政能力的党外代表人士队伍，为坚持完善国家基本政治制度和统一战线发展提供坚实的组织保障。
一是研究把握党外代表人士的总体状况和特征，与中组部等部门召开全国培养选拔党外干部工作座谈会，明确了“抓住源头、打好基础、完善机制、推进选拔”的总体要求，为做好新形势下的党外代表人士队伍建设提供了政策指导和规范。
二是开展大规模培训，对统一战线各界人士进行培训、轮训，进一步提高他们的政治把握能力、参政议政能力、组织协调能力和合作共事能力。6年来，共培训、轮训150多万人次，范围之广、规模之大、数量之多前所未有。召开社会主义学院创建以来第一次全国性工作会议，制定《社会主义学院工作暂行条例》，加强培训基地建设。
三是切实加大党外代表人士安排使用力度，目前各级人大代表中有党外人士17万多人，各级政协委员中有33万多人，中央国家机关部门和最高法院、最高检察院领导班子中有党外干部19名，省市县三级政府领导班子和省市两级政府工作部门、法院、检察院领导班子中有党外干部近6000名，27个省区市和15个副省级城市有党外副省长、副主席、副市长或助理，90%以上的市(地、州、盟、区)和87%的县(市、区、旗)有党外副市长、副县长。
四是坚持备用结合，建立党外后备队伍人才库，实行动态管理，为搞好党与党外人士的合作共事提供源源不断的人才支撑。
